SARAYHAN TERMAL HOTEL – İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ – 23.12.2021 – ULUKIŞLA İŞ İLANI

ULUKIŞLA iş ilanını–SARAYHAN TERMAL HOTEL eleman ilanı İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ ilanı Buradaki .İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ iş ilanına başvurmak için ilandaki yazan iletişim bilgilerine başvurunuz.

SARAYHAN TERMAL HOTEL

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

*Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat gibi ilgili bölümlerden mezun, *Tercihen +250 personeli bulunan şirketlerde personel bordro yönetimi yapmış, *Turizm sektöründe bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıl deneyim sahibi, *4857, 5510, 6735, 6331 sayılı Kanunlara ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden, *İyi derecede Logo tercihen Elektra programı kullanabilen, *İşveren Teşvikleri konusuna hakim, *MS Office programlarını iyi kullanabilen, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, *Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen *Ekip çalışmasına yatkın, *Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız mevcuttur. İş Tanımı * Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması, *Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi, *Personel işe giriş ve çıkışla ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi, *Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi, *Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması, *Günlük PDKS yoklamasının hazırlanması, *Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması, *Personel puantaj takibinin yapılması, *Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması, *İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi, *Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması *İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi,